9月14日下午，湖北省总工会权益保障部二级调研员吴海飚、湖北省总工会专职指导员陈高辉、宜昌市总工会专职集体协商指导员罗峰、西陵区总工会常务副主席王道庆、窑湾街道工会副主席王卫等四级工会领导一行到我公司调研指导集体协商工作，公司总经理徐思苇、工会主席方应槐等陪同调研。

吴海飚一行实地查看了我公司药品仓库，看望了正在工作的一线员工，询问了他们的工作时间、工作条件、薪资等情况，参观了职工食堂、职工书屋、工会园地、职工之家等。

工会主席方应槐介绍了我公司的公司概况、企业文化、发展历程，并汇报了2021年集体协商工作开展情况。

区总工会常务副主席王道庆对西陵区如何开展集体协商工作向省总工会进行了汇报。

市指导员罗峰指出集体协商工作要依法、依规，从企业实际出发，有的放矢的开展集体协商。

省指导员陈高辉用十个步骤将集体协商工作的主体、内容、程序做详细解答。

省调研员吴海飚总结强调，要通过集体协商工作，促进劳动关系的和谐稳定，妥善处理企业内部分配问题，化解劳动报酬方面的矛盾，维护企业员工的和谐稳定。依靠职工办企业、办好企业为职工，与职工“共建共享”，推动企业发展。

公司总经理徐思苇感谢各级工会对我公司集体协商工作给以全面细致的指导，并表示公司要做实做好集体协商工作，强化企业与职工的沟通，构建和谐向上文化氛围，为建百年康鑫宜草堂夯实基础。

2021年我公司推选为“湖北省集体协商典型培育企业”，该项工作得到各级总工会和公司的鼎力支持。公司工会将以全面推进集体协商工作为抓手，以维护职工合法权益为目标，以促进和谐劳动关系为主线，在增强企业的凝聚力、创建和谐的劳动关系中，担起桥梁和纽带作用，努力推进并实现企业与员工共建、共享、共赢。